Toda la operación, en una sola vista.
Pulse · Operación y bienestar organizacional
Asistencia, tiempo libre, clima laboral y comunicación interna en un solo lugar. Quien llega desde Talent entra con su expediente completo.
DEMARU / Pulse
Tu operación vive en cinco sistemas. Y en el chat.
El problema
Asistencia, vacaciones, clima laboral y Recursos Humanos, cada uno por su lado.
Pulse los junta en un tablero para la dirección. Ninguna señal se pierde.
Pulse en 5 pasos
- 1
Cargas tu estructura
Sedes, horarios y personas.
- 2
La gente checa
Desde el celular, solo dentro de su sede.
- 3
Todo cae en un lugar
Faltas, retardos, permisos y avisos, juntos.
- 4
Enciendes lo que falta
Clima, nómina, expedientes: solo lo que uses.
- 5
La dirección lo ve
Toda la empresa en un tablero.
La asistencia, sin reloj checador.
Día por día
Checan desde el celular, solo dentro de su sede. El mes de cada persona, de un vistazo y listo para nómina.
Quien aprueba en Talent, llega a Pulse.
La bolsa de talento
Llegan con su ficha y su resultado. Darlos de alta: un clic.
Pantallas de demostración · datos de ejemplo
Paga solo lo que usas
7 de base + 12 opcionales
Enciende módulos cuando los necesites, sin reinstalar nada.
Va en todos los planes · 7
Personal
El padrón de la empresa: cada persona, su puesto y su centro de trabajo.
Centros de trabajo
Cada sede con su zona horaria y su perímetro en el mapa.
Horarios y turnos
Qué le toca a cada quien y cuándo: la referencia para faltas y retardos.
Asistencia
Entrada y salida desde el sitio, solo dentro del perímetro del centro.
Tiempo libre
Vacaciones y permisos con su solicitud y su autorización.
Avisos con acuse
Comunicados que dejan constancia de quién los leyó.
Administración
Permisos por persona: la dirección ve todo; cada quien, lo suyo.
Se encienden cuando los necesitas · 12Ver los 12 opcionales +Ocultar opcionales −
Reconocimiento facial
La cara sustituye a la tarjeta y al código al checar.
Bienestar y clima laboral
Encuestas, métricas y asesoría psicológica en un solo lugar.
Expediente digital
Los documentos de cada persona en su ficha, no en un cajón.
Reconocimientos
Dar visibilidad al buen trabajo sin depender de la memoria de nadie.
Comisiones
El cálculo de lo variable junto al resto de la operación.
Incidencias de nómina
Faltas, retardos, permisos y horas extra, listos para nómina.
Bolsa de talento
Donde aterrizan los aprobados de Talent, con su expediente.
Intercambio de turnos
Cambios de turno entre personas, con autorización.
Reuniones y videollamada
Reunirse sin salir de Pulse ni instalar otra cosa.
Mensajería interna
La conversación del trabajo dentro del sistema del trabajo.
Reportes avanzados
Las métricas esenciales para dirección, listas para mirar.
Asistente de IA
Preguntarle a la operación qué pasó, dónde y con quién.
La cara, en vez de la tarjeta.
Reconocimiento facial
Nada que prestar ni olvidar en casa: quien checa es quien está.
El clima deja de ser una intuición.
Bienestar y clima laboral
Encuestas y métricas que detectan el problema antes de que se vuelva renuncia.
Pulse sostiene. Talent atrae.
Quien aprueba en Talent llega directo a Pulse. Mismo expediente, cero recaptura.